2010年06月29日

映画「アデル」

  

  映画「アデル」の公開が迫っています

  この「アデル」
  ポスターを観たときは、
  興味がなかったのですが、
  宣伝を観たら、面白そう!!

  そこで、どんな映画なのか調べました。
   http://ameblo.jp/suzuki-emiko/entry-10576672168.html


  これからの時代、
  女性の本音が読みとれたほうが良いですよ。
  ですから、会社の女性は大事に扱いましょうね。



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 フジテレビ・日本テレビに出演! BtoC集客で売上アップ
 優良客を強力に集客して最短2ヶ月で売上5倍アップの実績
 「集客できる仕組み」を構築する広告プランナー 

 マインドック有限会社 代表取締役 鈴木 貴子(栄美子)

 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5-1-17-404
 TEL:03-6304-2301 FAX:03-6862-5930
 URL:http://www.mindoc1.com/
    http://www.bestmindoc.com/
 Mail:main@bestmindoc.com

 集客のために広告を出している社長さんの97.5%は、
 お金を出して集客できない広告を出している!
 
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Posted by マインドック有限会社 at 15:20Comments(0)

2010年06月24日

経営企画で1位に

  画像が小さいですが、

  ブログランキングで

  1位になりました!!


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Posted by マインドック有限会社 at 19:05Comments(2)鈴木貴子のプライベート

2010年06月23日

クライアントの95.6%が増益の秘密

  
  

  私にコンサルティングの強みは、

  会社の人・物・金の最適化を、
  社員がしてくれるようになることです。


  マーケティングは大切ですが、
  「人もいない、システムもない、金もない」
  では、できません。

  でも、企業の従業員数は、
  1~4人が、60.9%
  
  以下続く
  http://ameblo.jp/suzuki-emiko/entry-10571208693.html

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Posted by マインドック有限会社 at 17:07Comments(0)鈴木貴子のプライベート

2010年06月18日

いばらぎ地域創造ネットワーク 経営革新セミナー

  


  昨日は、  いばらぎ地域創造ネットワーク様のご招待にて
 経営革新セミナーとして開催してきました。

  セミナー満足度は、またしても参加者100%満足という結果。

  参加の感想も、記憶する限り 
  http://ameblo.jp/suzuki-emiko/entry-10566540880.html


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Posted by マインドック有限会社 at 14:29Comments(0)10.お客様の声

2010年06月16日

マスオ上司の特徴

  日経ビジネスのオンライン版に
  日本企業におけるミドルマネージャーのタイプ別占有率
  (出典:三菱総合研究所)
  を使って稲垣 公雄氏が面白い記事を書いています。


  タイプは以下のとおり

  1.エンゲージメントマネージャー(島耕作タイプ)22%
  2.オールドマネージャー(星一徹タイプ)8%
  3.平均的マネージャー29%
  4.新人類マネージャー(マスオさんタイプ)14%
  5.自己中心的マネージャー(スネオくんタイプ)12%
  6.全般課題マネージャー(ダメおやじタイプ)15%



  前回は、スネオ上司のお話でした。

  今回は「マスオ上司、部下を置いて逃げる」という記事でした・・・
  http://ameblo.jp/suzuki-emiko/entry-10564775527.html


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Posted by マインドック有限会社 at 16:07Comments(0)9.社員教育

2010年06月10日

ジャポニズム47



池袋にジャポニズム47の看板が出現していました!!

こういう擬人化もの好きです。
化学の元素の擬人化本も持ってます。

それにしても、
この頃、日本の都道府県ものが流行っているんですね。

ダイヤモンド社のビジネス情報サイトでも、
おもしろ県民性データブックがあるし、
別冊ダイヤモンドで、
都道府県別の男女や職場での特徴が出ています。

これが面白い!!

ついつい漫画本も読んでしまっています。
そうして、
東京多摩のお兄さんに共感しちゃう私です。


あなたは、どの都道府県出身ですか?

ジャポニズム47の公式ホームページは、こちら。
http://www.kurofunezero.jp/japonism47/


ダイヤモンド社のビジネス情報サイトは、こちら。
http://diamond.jp/category/s-kenmin

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Posted by マインドック有限会社 at 13:21Comments(0)

2010年06月09日

褒めることの大切さ

  昨日は、某コンサルタントさんの学習会。

  みっちりとご指導を受けてきました。



  このコンサルタントさん、

  参加者のモチベーションを上げるために、

  よく褒めてくれます。



  「よく頑張りましたね。この調子で頑張ってくださいね」

  「すごいですよ」

  「いいですよ」

  「自分に許可を出しましょうね」

  などのセリフを、サラっと連発します。



  昨日などは、私の幼少期の写真に

  「かわいい~~!!」を連発。

  彼より10歳以上年上の私としては、

  くすぐったいような気分でしたが、良い気分でした。




  ◆類は類をもって集まる



  さて、そんなコンサルタントさんが集めたメンバーだからか、

  他の方たちも褒め上手でした。

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Posted by マインドック有限会社 at 15:11Comments(0)鈴木貴子のプライベート

2010年06月08日

日本を変えるのは亭主達である

  私のお気に入りのサイトに
  全国亭主関白協会がある。


  会員も1万人という組織になり、
  メディアに取り上げられることも、
  数知れずあるこの団体。

  何が気に入っているって、
  会長が「でっかい男」だからである。


  

  今月の会長 天野周一さんのアマニズムは、
  http://ameblo.jp/suzuki-emiko/entry-10557301927.html

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Posted by マインドック有限会社 at 13:44Comments(0)

2010年06月04日

反感を買う表現

  
  文章を書くことに、妙な抵抗感がある私。
  しかし、
  近頃はネットの普及で、そんなことは言っていられません。
  ですので、文章のテニオハを研究しております。

  そうしたら、
  相手から「反感を買う可能性のある表現」 というのがありました。
  この解答を書きながら、困ったことを発見してしまいました。


  何が困るかというと、
  その表現の80%以上に対し
  反感を持ったことがない自分を発見してしまったのです。


 どうしましょうか?
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